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2020年陜西宜君縣行政審批服務局招聘臨聘工作人員公告

2020-01-14 15:01:54 字號: | | 【 打印 】
  2020年陜西宜君縣行政審批服務局招聘臨聘工作人員公告已公布,招聘12名臨聘工作人員,報名起止時間:2020年1月14日- 1月22日(上午9:00-12:00,下午:14:00-18:00),報名地點:宜君縣人力資源和社會保障局4樓415室。陜西公務員考試網現將其公布如下:
 
  關于招聘宜君縣行政審批服務局臨聘工作人員的公告
 
  為了進一步提升宜君縣政務服務水平,按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,現由銅川市聚英才人力資源服務有限公司面向社會為宜君縣行政審批服務局招聘12名臨聘工作人員,現就招聘相關事宜公告如下:
 
  一、招聘人數以及崗位
 
  1.招聘人數:共計12名
 
  2.招聘崗位:宜君縣政務服務中心窗口工作人員
 
  二、招聘條件
 
  (一)應聘基本條件
 
  1.擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的品行和為民服務的情懷;
 
  2.年齡為20歲以上,35歲以下(2000年1月1日至1985年1月1日之間);
 
  3.學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度,身體健康;
 
  4.限宜君戶籍。
 
  (二)招聘崗位及要求
 
  招聘人員從事政務服務綜合受理和咨詢幫辦工作。要求如下:
 
  1.能夠熟練操作計算機;
 
  2.工作認真負責,紀律觀念、服務意識強;
 
  3.普通話標準,有較強語言表達能力、思維邏輯能力和一定寫作能力;
 
  4.五官端正、形象好、氣質佳、反應敏捷;
 
  5.身高:女性160cm及以上(凈身高),男性168cm以上(凈身高)。
 
  (三)不符合報名應聘的情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
 
  2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
 
  3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任(用)合同的;
 
  4.有違反社會公德和職業道德行為,造成不良影響和嚴重后果的;
 
  5.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;
 
  6.其他不宜從事窗口工作的人員。
 
  三、薪資及待遇
 
  聘用人員薪酬由基本工資+績效工資組成,試用期2個月,試用期滿經考核合格,按政策統一繳納“三險”。
 
  四、招聘程序
 
  按發布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、面試、政審、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂合同等程序實施。
 
  (一)發布招聘公告及報名
 
  1.公告發布日期:2020年1月13日(星期一)
 
  2.人員報名及資格初審
 
  (1)報名起止時間:2020年1月14日— 1月22日(上午9:00-12:00,下午:14:00-18:00)
 
  (2)報名地點:宜君縣人力資源和社會保障局4樓415室
 
  (3)咨詢電話:0919—8189335
 
  聯系人:朱雪梅
 
  (二)報名時須提供的個人資料
 
  報名采取現場填表報名方式進行。
 
  1.身份證及戶口本原件和復印件各(1份);
 
  2.本人學歷證書原件及學信網打印的《畢業證電子備案表》復印件各(1份);
 
  3.本人二寸免冠彩照2張;《報名登記表》(現場填寫)
 
  4.招聘采取本人現場公開報名方式,不受理委托報名;
 
  5.本次招聘不收取費用;
 
  6.準考證領取時間:2020年2月6日(8:30-18:00)。
 
  (三)筆試
 
  1.考試地點:宜君縣恒大實驗小學
 
  2.考試時間安排:2020年2月8日上午10點至11點結束。
 
  3.考試范圍:公共基礎及常識
 
  4.筆試:筆試占總成績的60%,實行百分制,筆試保留2位小數不四舍五入,根據筆試成績60分以上者從高到低順序,按招聘崗位數1:2的比例確定進入面試環節人員。考試采取閉卷方式進行,考生攜帶有效身份證及準考證進入考試現場,不允許帶電子設備或手機關機放置監考老師處密封保管(考試時間60分鐘);
 
  5.考試秩序安排
 
  (1)筆試聘請有教師資格證的老師監考,行政審批服務局工作人員及委托方巡考監督;
 
  (2)考試進入面試人員成績2月10日公示在本公司公眾平臺公司3 個工作日,根據筆試成績從高至低依次排序按招聘崗位1:2的比例,公布進入面試前24名考生的成績(前24名考生筆試成績有并列者,一并進入面試)。
 
  (四)人員面試及辦法
 
  1.面試時間:另行通知
 
  2.地點:待定
 
  3.面試紀律:
 
  (1)面試邀請5位面試考官,一位工作人員統計,現場打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,中間三個求平均后為最終得分;
 
  (2)考試過程中嚴控考場紀律。
 
  4.面試辦法:
 
  (1)面試采取抽號確定順序進行。面試滿分為100分,占總成績的40%,成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入,面試成績低于60分者,視為面試不合格,不得進入下一環節;
 
  (2)綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%,成績保留2位小數不四舍五入,如果出現并列以筆試成績為主;
 
  (3)綜合成績在本公司公眾平臺欄公布3個工作日;
 
  (4)根據綜合成績從高分到低分的順序確定前12名考生進入政審及體檢人員。
 
  (五)政審及人員體檢
 
  1.政審及人員體檢同步進行。
 
  2.政審的主要內容:考核對象的政治思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、個人信用記錄及家庭成員的現實表現。
 
  3.體檢時間及地點:另行通知;參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行,進入體檢人員,公司統一組織到指定醫院進行體檢,體檢費用自理,體檢及政審不合格者按綜合成績排名依次遞補下一個人員(如出現并列,以筆試成績為主)。
 
  (六)根據筆試、面試、政審及體檢結果選定12名擬聘人員,最終確定擬聘人員由宜君縣行政審批局審核無異議后,公布在宜君縣人社局公示欄公示5個工作日無異議后,由宜君縣縣行政審批服務局為其辦理入職相關手續,試用期為2個月(包含崗前培訓),試用期考核合格后由宜君縣行政審批服務局與其簽訂勞務合同,建立勞動關系,統一繳納三險。
 
  五、重要提示
 
  為確保本次公開招聘工作公平、公正的有序進行,本次招聘的工作人員要嚴格參照執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序,規范操作,自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員對在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料的真實、有效性負責。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
 
  (一)對應聘人員的資格審查,包括資格初審、面試前的資格復審,也包括考察、公示,以及聘用審批等監督,貫穿于招聘工作全過程。應聘人員進入面試資格復審以后,應關注有關公告信息,避免錯過相關時間節點的招聘工作。
 
  (二)本次筆試不指定教材和輔導用書,不舉辦、不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓活動。
 
  (三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦招聘輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
 
  (四)對于在招聘中遇到的具體問題,請直接撥打咨詢電話進行咨詢。
 
  (五)以下情形視為自動放棄應聘資格:
 
  1.應聘人員從報名、資格審查開始,未按規定時間要求參加下一環節的;
 
  2.應聘人員應到而未按規定時間到達指定地點的;
 
  3.應聘人員應簽字確認而本人拒絕簽字等情形。
 

  銅川市聚英才人力資源服務有限公司


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