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2020年河南南陽師范學院誠聘高層次人才啟事

2020-01-13 14:15:17 字號: | | 【 打印 】
  2020年河南南陽師范學院誠聘高層次人才啟事已公布,河南公務員考試網現將其公布如下:
 
  南陽師范學院2020年誠聘高層次人才啟事
 
  南陽師范學院坐落在河南省南陽市,是河南省省屬全日制普通本科高等院校,碩士學位授予單位。南陽物華天寶,人杰地靈,交通便利,是河南省重要區域中心城市,經濟總量穩居全省第三,是楚漢文化的重要發祥地,哺育了商圣范蠡、科圣張衡、醫圣張仲景、智圣諸葛亮等歷史名人和軍事家彭雪楓、哲學家馮友蘭、著名作家二月河等現當代名家。南陽四季分明、雨量充沛、環境優良,是南水北調中線工程起點和核心水源地,森林覆蓋率達39.5%,境內有伏牛山世界地質公園、寶天曼世界人與自然生物圈保護區等。
 
  學校占地2190畝,教學科研儀器設備總值3.76億元,中、外文紙質圖書223萬冊,電子圖書(期刊)954萬冊,擁有Springer、EBSCO等11個外文數據庫,中國知識資源總庫、萬方數據資源庫等中文數據庫30余個。現有教職工1600余人,其中高級職稱人員530余人,具有博士學位教師近400人。擁有國家級百千萬人才第一層次人選、享受國務院特殊津貼專家、全國優秀教師、全國模范教師、省管專家、省級學術技術帶頭人等,形成了以高層次專家為核心,以教授、博士為骨干的高水平師資隊伍。
 
  學校擁有河南省一級重點學科3個、二級重點學科8個。建有省級協同創新中心、省級重點實驗室、省級工程實驗室、省級工程技術研究中心、省文化產業發展研究基地、省高校人文社科重點研究基地、民政部全國民政政策理論研究基地、文化部民族民間文化中原曲藝研究基地、中國社會科學院東漢史研究基地等省部級平臺18個,為高層次人才的創新創業提供了可供施展才能的平臺支撐。2013年以來,我校獲批國家級項目145項。
 
  為進一步優化師資隊伍結構,加快學校發展,特向海內外誠聘優秀人才。
 
  一、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有正常履行職責的身體條件;
 
  2.第一學歷為全日制普通本科。本科、碩士、博士階段所學專業與所招聘的專業相同或相近;
 
  3.普通高等教育博士研究生學歷畢業生年齡在40歲以下,高端人才的年齡可適當放寬。
 
  (二)博士的具體條件
 
  1.杰出博士條件:
 
  需滿足下列業績中的一條:①國家級科研項目的主持人;②文科博士應在我校指定的本學科權威核心期刊(參見附件)上獨立發表論文2篇,或在標注A類的期刊上發表論文1篇;理工科博士應在本學科JCR一區發表論文3篇(限第一作者);③國家級科技成果獎的主要完成者(限前5名);④其他有特別突出業績,經校學術委員會認定者。
 
  2.緊缺博士條件:
 
  要求業績突出。詳見《南陽師范學院2020年引進博士研究生計劃表》中加“★”的專業。
 
  3.優秀博士條件:
 
  需滿足下列業績中的一條:①國家級科研項目的前二名(僅限理工科,且主持人為導師);②文科博士應在我校指定的本學科權威核心期刊獨立發表論文1篇,或CSSCI來源期刊(不含擴展版)3篇;理工科博士應發表本學科JCR一區論文1篇(限第一作者),或JCR二區論文2篇(限第一作者),或EI期刊論文4篇(限第一作者);③獨立出版學術專著、譯著者;④國家級科技成果獎的主要完成者(限前8名)或省部級科技成果二等獎、省社會科學優秀成果二等獎以上的主要完成者(限前2名);⑤有科技成果轉化并取得明顯經濟效益或具備潛在經濟效益,經校學術委員會認定者;⑥其他有特別突出業績,經校學術委員會認定者。
 
  4.一般博士條件:不符合上述博士引進業績條件,經學校研究同意者,按一般博士引進。
 
  二、招聘崗位、專業及人數
 
  高端人才不受招聘崗位、人數的限制。
 
  博士研究生招聘專業及人數,詳見附件《南陽師范學院2020年引進博士研究生計劃表》。
 
  三、待遇
 
  (一)高端人才的待遇
 
  兩院院士、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、省級特聘教授和高水平學術技術帶頭人、具有博士學位的教授(教授級高工)和其他特殊人才,待遇從優,具體面議。
 
  (二)引進博士的待遇
 
  1.安家費、購房補貼等待遇

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  2.提供集資房源(120m2左右);夫婦雙方同為博士的,只享受一套校內集資房待遇。
 
  3.五年內享受校內副教授獎勵性績效工資。
 
  4.博士服務期為八年。
 
  5.杰出博士、優秀博士和緊缺專業博士的配偶為全日制碩士研究生畢業的,可以根據進人需求通過公開招聘考試競聘我校工作崗位,也可以實行人事代理安排在我校工作。若其配偶為全日制本科學歷,要求安排工作的,實行人事代理,博士安家費減少5萬元,若配偶為大專學歷,實行人事代理,博士安家費減少8萬元。
 
  6.幫助解決子女入學(小學、初中)問題。
 
  7.到校報到后,報銷一次應聘往返路費。
 
  8.來校工作后,根據工作業績,享受其他優厚待遇。
 
  (1)被聘為臥龍學者、臥龍特聘教授者,除享受正常工資待遇、教學科研獎勵外,還可享受每年8萬、15萬、25萬元的崗位獎勵性績效工資。
 
  (2)教學、科研等獎勵,以學校相關文件為準。
 
  9.待遇中所涉及款項均為稅前數額。
 
  10.來校工作后,根據《南陽市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養辦法(試行)》(宛發〔2015〕19號)政策,經南陽市人才工作領導小組評審批準后,可享受南陽市引進人才待遇(安家費15萬,綜合補貼2萬)。
 
  四、聯系方式
 
  通訊地址:河南省南陽市臥龍路1638號南陽師范學院人事處
 
  郵編:473061
 
  聯系人:劉老師 楊老師 栗老師
 
  聯系電話:0377-63513710
 
  電子郵箱:nysyzp@nynu.edu.cn,請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+專業+學歷+應聘崗位”等信息。
 
  詳細信息,請登錄學校網址:www.nynu.edu.cn查詢。
 
  南陽師范學院2020年引進博士研究生計劃表
 
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